En primer lugar, reiteramos el pedido de implementación del 7% correspondiente a la Subcategoría “E”, prevista en el Acuerdo 4093, para trabajadoras y trabajadores con entre 3 y 9 años de antigüedad. Esta subcategoría forma parte del esquema jerárquico aplicable a toda la planta judicial, y su reconocimiento resulta imprescindible para garantizar condiciones equitativas de progreso y valoración de la trayectoria.
En segundo término, solicitamos la modificación del artículo 1 de la Acordada 3392, que regula la transformación del cargo de Oficial Mayor a Jefe de Despacho. Proponemos que el plazo requerido para acceder a ese beneficio se reduzca de 30 a 25 años de servicio.
Esta modificación permitiría reconocer a una amplia cantidad de trabajadoras y trabajadores judiciales que, habiendo alcanzado la edad jubilatoria, no logran acceder a la jerarquización por no cumplir el requisito temporal, muchas veces por haber ingresado al Poder Judicial en edad avanzada.
Ambos pedidos impulsados por el gremio apuntan a fortalecer la carrera judicial, mejorar las condiciones laborales y garantizar una jubilación más justa, reconociendo el compromiso sostenido de quienes integran el Poder Judicial bonaerense.
Consultas: 
Sedes La Plata, San Martín y Bernal
