La convocatoria se da en el marco del compromiso asumido por el Ejecutivo en la última instancia de negociación paritaria desarrollada durante el mes de mayo en la cual se produjo la actualización del acuerdo alcanzado para el primer semestre del año consistente en un incremento salarial de un % 40 hasta el mes de mayo. A la vez de esa instancia surgió dar reapertura de la negociación en el mes de junio.
Entre los principales planteos que llevará el gremio a la instancia de discusión estará la necesidad de definir una recomposición salarial, en tramos cortos, que permita recuperar los salarios con respecto a la inflación actual, la búsqueda de un mecanismo especial de fortalecimiento de los salarios de las categorías más bajas, la situación de la emergencia pericial, entre otros.
Tucumán 1966, CABA.
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