Informe de la reunión del sector de Bibliotecas

👉🏻 Debate sobre carrera, vacantes y fortalecimiento del área

Por la conducción provincial de la AJB estuvieron presentes María Inés Giménez, secretaria adjunta, y Lucas Miguel Profeta, subsecretario gremial, quienes destacaron la importancia de sostener estos espacios de encuentro para fortalecer la organización del sector y avanzar en los reclamos colectivos.

Durante la reunión se realizó una breve reseña sobre la labor que cumplen las bibliotecas judiciales en toda la provincia: 18 bibliotecas departamentales, además de la Biblioteca Central de la Suprema Corte y la Biblioteca de Ciencias Penales en La Plata, junto a cuatro bibliotecas descentralizadas en Tandil, Olavarría, Tres Arroyos y Avellaneda, que en total agrupan a unas 80 trabajadoras y trabajadores.

Se remarcó el carácter esencial de su tarea, brindando apoyo técnico y especializado en el acceso a jurisprudencia, legislación e información actualizada para magistrados, funcionarios y empleados judiciales, tanto de manera presencial como virtual.

Entre los principales temas abordados se destacaron la cobertura de vacantes, la carrera judicial y el régimen de ascensos. En ese marco, se adhirió al reclamo por la urgente cobertura del cargo vacante en la Biblioteca de Trenque Lauquen, donde actualmente una sola compañera sostiene el servicio desde 2020.

Asimismo, se propuso avanzar en la equiparación de los cargos de jefatura y subjefatura con sus equivalentes en otras áreas, y promover la designación de dos delegadas o delegados bibliotecarios que mantengan comunicación permanente con la AJB para fortalecer la representación gremial.

También se debatieron criterios para mejorar la estructura y el funcionamiento de las bibliotecas, entre ellos:

• – Garantizar ascensos automáticos, conforme evaluación de desempeño;
• – Establecer plantas funcionales mínimas de tres agentes, para evitar la interrupción del servicio ante licencias;
• – Abrir concursos de jefatura dentro del año de vacancia o, en su defecto, disponer el ascenso automático del/de la sub-jefe/a;
• – Reconocer la equiparación salarial por funciones subrogadas en caso de cubrir cargos superiores por más de seis meses;
• – Reconocer a las bibliotecas descentralizadas con categoría de jefatura, dado que muchas funcionan con una sola persona a cargo.

Durante el intercambio también se resolvió solicitar la apertura de una biblioteca en el Departamento Judicial Moreno–Rodríguez, como respuesta a la necesidad de garantizar el acceso a los recursos bibliográficos en esa jurisdicción.

Desde la conducción provincial se resaltó la solidaridad y el compañerismo que caracterizan al sector de Bibliotecas, donde las y los trabajadores se asisten mutuamente para sostener el servicio en todo el territorio. La AJB valoró especialmente esta organización colectiva, entendiendo que es a través de la unidad y la cooperación entre compañeras y compañeros que se podrán alcanzar los objetivos de reconocimiento y jerarquización del sector.

Finalmente, la AJB reafirmó su compromiso de continuar acompañando al sector en la construcción de propuestas que fortalezcan su lugar dentro del Poder Judicial y garanticen condiciones laborales dignas para todos y todas.

Secretaria Gremial
#AJB