
Informamos que la Suprema Corte de Justicia, mediante el Acuerdo N.º 4230/26, receptando los planteos impulsados por la AJB, formalizó la creación de la Subcategoría F, incorporando al régimen de subcategorías a las trabajadoras y los trabajadores judiciales con menos de cinco años de antigüedad.
Si bien esta nueva subcategoría no tiene, por el momento, asignación de presupuesto, constituye un nuevo avance para seguir fortaleciendo la carrera judicial, al extender este régimen a la totalidad de las y los trabajadores activos del Poder Judicial.
La creación de la Subcategoría F universaliza un derecho de suma importancia para la carrera judicial y es fruto del trabajo sostenido que la AJB viene desarrollando desde 2023. Gracias a ese proceso de gestión y negociación con la Suprema Corte se fueron ampliando progresivamente los alcances del régimen, incorporando nuevas franjas de antigüedad y mejorando sus porcentajes, hasta alcanzar hoy a la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores activos del Poder Judicial.
ASÍ QUEDA EL RÉGIMEN DE SUBCATEGORÍAS
Con la creación de la Subcategoría F, el régimen de subcategorías alcanza por primera vez a la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores activos del Poder Judicial y queda conformado de la siguiente manera:
– Subcategoría F hasta 5 años 0%*
– Subcategoría E a partir de 5 años 10%
– Subcategoría D a partir de 10 años 20%
– Subcategoría C a partir de 15 años 25%
– Subcategoría B a partir de 20 años 30%
– Subcategoría A a partir de 25 años 35%
– Subcategoría A1 a partir de 30 años 40%
Este nuevo paso reafirma el compromiso de la AJB con una carrera judicial más justa, inclusiva y con mejores perspectivas de desarrollo para todas y todos.
Asimismo, la AJB continuará impulsando las gestiones necesarias para alcanzar una solución definitiva que permita incorporar plenamente estos avances a las compañeras y los compañeros jubilados y pensionados, garantizando que los logros obtenidos beneficien al conjunto de las y los judiciales.









