PARITARIA 2025

Las asambleas aceptan la propuesta salarial

Por mayoría, los trabajadores y trabajadoras judiciales bonaerenses en las asambleas realizadas hoy en las 20 departamentales decidieron aceptar la propuesta paritaria. Hace instantes fue comunicado por el gremio al Ministerio de Trabajo para su correspondiente liquidación.

Al respecto, Hugo Russo, Secretario General de la AJB, expresó: “La amplia aceptación de la propuesta paritaria por parte de las departamentales refleja un respaldo colectivo a una oferta que contempla mejoras salariales y avances en la carrera judicial. En un contexto adverso, valoramos la continuidad de la negociación paritaria, que nos permite discutir mes a mes nuestras condiciones laborales y salariales.”

“Esta propuesta, fruto de sucesivas instancias de discusión paritaria, aporta previsibilidad en la recuperación del salario y significa un paso que es valorado por compañeros y compañeras para las categorías más bajas del escalafón.”

“ya estamos trabajando en la continuidad de las gestiones para concretar una Mesa Técnica para abordar integralmente la carrera judicial y avanzar en mejoras para todo el escalafon trabajadores y trabajadoras judiciales.”

La propuesta aceptada incluye los siguientes puntos:

➕ AUMENTO SALARIAL

✅ 10 % de incremento con base de cálculo en los salarios de marzo, en dos tramos: 6 % con los sueldos de mayoy 4 % con los sueldos de julio

Podés consultar la calculadora de sueldos en la página web de la AJB para conocer el impacto de la propuesta: https://ajb.org.ar/calculadora-de-sueldos/

Además, la vigencia de dos cláusulas: Monitoreo de inflación en junio y Reapertura de la paritaria en agosto

➕ JUBILADOS/AS Y PENSIONADOS/AS

➡️ Pago de un 4 % a cuenta con los haberes de mayo
➡️ Pago completo del incremento correspondiente con la próxima liquidación

➕ MEJORA PARA CATEGORÍAS MÁS BAJAS

Se modifica el esquema de recategorizaciones automáticas para las categorías más bajas del escalafón:

✳️ Ingresante (Nivel 8), con 6 meses de antigüedad en el Poder Judicial ➡️ pasa a Nivel 9

✳️ Nivel 9, con 1 año de antigüedad en el Poder Judicial ➡️ pasa a Nivel 10

✳️ Nivel 10, con 3 años de antigüedad en el nivel ➡️ pasa a Nivel 12

➕ ASIGNACIONES FAMILIARES. Se incrementan los topes para el cobro de asignaciones familiares en el mismo porcentaje que el aumento salarial.

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