Por amplia mayoría se acepta propuesta salarial

Las mismas fueron convocadas por la conducción provincial de la AJB a los fines de poner en consideración la propuesta salarial para el primer tramo de la paritaria 2023 consistente en un incremento total de un 40% al mes de julio, a abonar en 3 tramos, consistentes en:

• 20% de aumento al básico en marzo
• 6% de aumento al básico en mayo con Mesa de Monitoreo y revisión
• 14% de aumento al básico en julio
• Reapertura de la negociación paritaria en agosto

RESULTADO DE ASAMBLEAS DEPARTAMENTALES

Los resultados de las asambleas departamentales fueron los siguientes:

Por la ACEPTACIÓN de la propuesta:

• La Plata
• San Martín
• Mar del Plata
• Mercedes
• Lomas de Zamora
• San Isidro
• Bahía Blanca
• Quilmes
• Morón
• Avellaneda Lanús
• Trenque Lauquen
• Zarate Campana
• La Matanza
• Pergamino
• Necochea

Por el RECHAZO de la propuesta:

• Dolores
• Junín
• San Nicolás
• Azul
• Moreno Rodríguez

A esto se suma un importante incremento de los topes que excluyen el cobro de asignaciones familiares, llevando los mismos a $404.062 (tope ingreso bruto individual) y $808.124 (ingreso familiar bruto).

Asimismo, de acuerdo a lo reclamado en la mesa paritaria por la AJB, desde el IPS se confirmó que la primera cuota del aumento acordado, será abonada a jubilados y jubiladas judiciales con los haberes del mes de marzo.

Por su parte el Secretario General de la AJB Hugo Ruso expreso: “en primer lugar quiero saludar y felicitar a los cientos de compañeros y compañeras de las 20 departamentales que se acercaron a las asambleas para expresar su opinión y debatir sobre esta propuesta salarial que hemos aceptado por amplia mayoría las y los judiciales. Por otro lado, expresar que creemos que esta propuesta a la que se arribó en las negociaciones, si bien es perfectible, es un paso para paliar la difícil situación inflacionaria que día a día corroe nuestros salarios, y desde la AJB, expresamos al Ejecutivo que continuaremos bregando por que la paritaria 2023 logre, como sucedió el año pasado, superar la inflación y continuar en una senda de sostenida recuperación salarial”.