{"id":978,"date":"2025-09-08T17:12:07","date_gmt":"2025-09-08T17:12:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/?p=978"},"modified":"2025-12-05T16:52:14","modified_gmt":"2025-12-05T16:52:14","slug":"repensando-nuestra-tarea-y-nuestros-vinculos-ley-micaela-en-el-poder-judicial-de-la-provincia-de-buenos-aires-modulo-ii-division-sexual-del-trabajo-y-construccion-social-del-gener","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/2025\/09\/08\/repensando-nuestra-tarea-y-nuestros-vinculos-ley-micaela-en-el-poder-judicial-de-la-provincia-de-buenos-aires-modulo-ii-division-sexual-del-trabajo-y-construccion-social-del-gener\/","title":{"rendered":"\u201cRepensando nuestra tarea y nuestros v\u00ednculos: Ley Micaela en el Poder Judicial de la provincia de Buenos Aires\u201d. M\u00f3dulo II. Divisi\u00f3n sexual del trabajo y construcci\u00f3n social del g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u201cRepensando nuestra tarea y nuestros v\u00ednculos: Ley Micaela en el Poder Judicial de la provincia de Buenos Aires\u201d<\/span>.<\/p>

M\u00f3dulo II. Divisi\u00f3n sexual del trabajo y construcci\u00f3n social del g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La Ley Micaela N\u00b0 27.499 y la Ley provincial N\u00b0 15.134 establecieron la capacitaci\u00f3n obligatoria y permanente en materia de g\u00e9nero y violencia contra las mujeres para todas las personas que integran los tres poderes del Estado en todos sus niveles y jerarqu\u00edas, siendo un requisito para el ascenso y promoci\u00f3n. El objetivo es prevenir y promover la adecuada intervenci\u00f3n frente a situaciones de violencia por motivos de g\u00e9nero e interpelar a autoridades y agentes del Estado en su responsabilidad para el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas integrales y de capacitaci\u00f3n en materia de g\u00e9nero que erradiquen pr\u00e1cticas violentas y discriminatorias a nivel institucional.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

Desde la AJB sostenemos la necesidad de una justicia con perspectiva de g\u00e9nero y bregamos por la implementaci\u00f3n efectiva de la ley Micaela en el Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires. Con esta finalidad desarrollamos propuestas de formaci\u00f3n que ponen en di\u00e1logo los lineamientos curriculares establecidos por el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires con las tareas, las experiencias, los v\u00ednculos y el contexto de las relaciones laborales en las que se desarrollan; de manera de poder identificar, visibilizar, abordar y transformar pr\u00e1cticas que reproducen o refuerzan las desigualdades de g\u00e9nero. El enfoque did\u00e1ctico busca interpelar a quienes participan del proceso de formaci\u00f3n en tres sentidos: de manera personal en tanto individuos de esta sociedad, en su rol dentro del sistema de administraci\u00f3n de justicia y en tanto trabajadoras y trabajadores judiciales.\u00a0<\/span><\/p>

Esta propuesta tiene como objetivo aportar al reconocimiento, la reflexi\u00f3n y el debate sobre la divisi\u00f3n sexual del trabajo y las desigualdades de g\u00e9nero, identificando las formas espec\u00edficas en que se manifiesta la violencia de g\u00e9nero en el mundo del trabajo y acciones posibles para su erradicaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>

Este curso est\u00e1 organizado en 4 unidades que incluyen actividades como leer textos, mirar videos, escuchar entrevistas o podcast. Las actividades avanzan de manera progresiva, por lo que reci\u00e9n cuando se participa del foro de cada unidad cumpliendo con la consigna solicitada, se puede avanzar hacia la siguiente. La evaluaci\u00f3n final se realizar\u00e1 completando un cuestionario con preguntas de opci\u00f3n m\u00faltiple, tomando en cuenta la bibliograf\u00eda y contenidos vistos a lo largo del curso.<\/span><\/p>

Destinatarios<\/strong><\/h3>

Trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial de la provincia de Buenos Aires de todos los agrupamientos ocupacionales que se desempe\u00f1en en cualquier tarea y funci\u00f3n que est\u00e9n afiliados a la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Modalidad de cursada:<\/strong><\/h3>

Virtual, asincr\u00f3nica y autoadministrada, a trav\u00e9s del Campus Virtual de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense. Pod\u00e9s conectarte cuando elijas e ir avanzando en las actividades, seg\u00fan tu decisi\u00f3n y posibilidades.<\/span><\/p>

Horas: <\/b>10<\/span><\/p>

\u2022 V\u00e1lido <\/strong>para acreditar la Ley Micaela del a\u00f1o en curso (2025\/26).

\u2022 No v\u00e1lido<\/strong> para acreditar horas del Acuerdo 4093.<\/p>

Docentes:<\/strong><\/h3>

Luis Campos:<\/b> Abogado (UBA), magister en Econom\u00eda Pol\u00edtica y Doctor en Ciencias Sociales (FLACSO). Investigador del Instituto de Estudios y Formaci\u00f3n de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Aut\u00f3noma), integra el Centro de Investigaci\u00f3n y Formaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense y es docente de derecho del trabajo en la Universidad de Buenos Aires. Su \u00e1rea de especializaci\u00f3n son los estudios sobre organizaci\u00f3n sindical, negociaci\u00f3n colectiva y mercado de trabajo. Participa regularmente como docente en cursos de formaci\u00f3n sindical, ha desarrollado consultor\u00edas para la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y ha publicado numerosos art\u00edculos en revistas y congresos acad\u00e9micos entre los que se destacan el \u201cEstudio regional sobre legislaci\u00f3n y pr\u00e1cticas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo\u201d para la Internacional de Servicios P\u00fablicos (2019); y la gu\u00eda para la implementaci\u00f3n regional del convenio 190 para la Internacional de Servicios P\u00fablicos (2021). Recientemente public\u00f3 el libro \u00abLa fortaleza. Sindicatos, Estado y relaciones de fuerza: Argentina (1945 – 2001)\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>

Juliana Ortiz:<\/b> Profesora de ense\u00f1anza media y superior en Historia (UBA), con estudios de posgrado en Ciencias Sociales, Curr\u00edculum y Pr\u00e1cticas Escolares en Contexto (FLACSO) y maestranda en Ciencias Sociales del Trabajo (UBA). Es trabajadora del Centro de Investigaci\u00f3n y Formaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Judicial Bonaerense, participa como docente, facilitadora e investigadora en espacios sindicales y en problem\u00e1ticas ligadas al trabajo. Particip\u00f3 de la elaboraci\u00f3n de la Gu\u00eda sindical \u201cC\u00f3mo prevenir y abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo\u201d de la Iniciativa Spotlight de la OIT y de la elaboraci\u00f3n de una gu\u00eda regional para el abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo financiada por la Internacional de Servicios P\u00fablicos. Particip\u00f3 de la evaluaci\u00f3n del Programa Interagencial de Naciones Unidas \u201cPrimera Infancia y Sistema Integral de Cuidados\u201d y del Estudio r\u00e1pido del sector forestal sobre trabajo forzoso de la OIT (2022). Trabaj\u00f3 como colaboradora en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Coordin\u00f3 un programa desarrollado por Estudios y Proyectos Asociaci\u00f3n Civil en asociaci\u00f3n con UNICEF vinculado a la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n del trabajo infantil y al fortalecimiento de los sistemas de protecci\u00f3n de derechos de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes para actuar en casos de violencia familiar en Corrientes, Chaco, Formosa y Misiones. En el a\u00f1o 2006, form\u00f3 parte del equipo que llev\u00f3 adelante los Encuentros Regionales de formaci\u00f3n en planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica con perspectiva de g\u00e9nero junto al Consejo Nacional de la Mujer.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

Este curso se realiz\u00f3 con el apoyo del equipo de trabajo del Centro de Investigaci\u00f3n y Formaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Investigaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n y de la Secretar\u00eda de Prensa de la AJB.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

PROGRAMA:<\/b> VER PDF<\/a> <\/span><\/p>

INSCRIPCI\u00d3N: <\/b>https:\/\/forms.gle\/7Fp4TAHBnpJR1RRY7<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta propuesta busca aportar al reconocimiento, la reflexi\u00f3n y el debate sobre la divisi\u00f3n sexual del trabajo y las desigualdades de g\u00e9nero, identificando las formas espec\u00edficas en que se manifiesta la violencia de g\u00e9nero en el mundo del trabajo y acciones posibles para su erradicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":993,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-2025"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ley-micaela-home-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ley-micaela-home.jpg",500,500,false]},"categories_names":{"14":{"name":"Cursos 2025","link":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/category\/cursos-2025\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=978"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1059,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/978\/revisions\/1059"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}