{"id":473,"date":"2024-01-23T19:59:24","date_gmt":"2024-01-23T19:59:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/?p=473"},"modified":"2024-11-30T23:14:44","modified_gmt":"2024-11-30T23:14:44","slug":"elementos-para-detectar-prevenir-y-abordar-la-violencia-y-el-acoso-en-el-mundo-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ajb.org.ar\/campus\/2024\/01\/23\/elementos-para-detectar-prevenir-y-abordar-la-violencia-y-el-acoso-en-el-mundo-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Elementos para detectar, prevenir y abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Elementos para detectar, prevenir y abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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La actividad fue realizada bajo la modalidad virtual mediante el sistema Microsoft Teams el 7 de septiembre de 2023 de 16 a 18 hs. junto al Instituto de Estudios Judiciales de la Suprema Corte de Justicia.<\/p>

La reciente ratificaci\u00f3n por parte del Estado argentino del convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del\u00a0Trabajo y su incorporaci\u00f3n normativa actualiza herramientas para repensar los lugares de trabajo de un\u00a0modo m\u00e1s seguro. La nueva normativa y la resoluci\u00f3n 206 que la acompa\u00f1a, establecen un conjunto de\u00a0propuestas para la prevenci\u00f3n, la detecci\u00f3n y el abordaje de la problem\u00e1tica. As\u00ed, adem\u00e1s de definir\u00a0conceptos como violencia y acoso y mundo del trabajo, nos propone una ampliaci\u00f3n de derechos en cuanto a\u00a0sujetos comprendidos y un abanico de acciones posibles para erradicar las violencias de nuestros \u00e1mbitos\u00a0laborales. Es entonces que surge la importancia de conocer este instrumento y las novedades que incorpora y al mismo\u00a0tiempo obliga a reconsiderar formas y procedimientos relativos al tratamiento de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.\u00a0El conocimiento de dicha normativa debe acompa\u00f1arse de un debate profundo acerca de c\u00f3mo garantizar su\u00a0cumplimiento y es por eso que esta formaci\u00f3n resulta central para trabajadores y trabajadoras judiciales. En\u00a0primer lugar porque son parte fundamental de los procesos de acceso a derechos, pero adem\u00e1s porque son\u00a0trabajadores y trabajadoras y como tales, sujetos prioritarios de dicho convenio.<\/p>

Esta formaci\u00f3n se propuso: a) Conocer los aspectos innovadores que presenta el Convenio 190 de la OIT; b) Reconocer el campo amplio de acciones que se pueden realizar para detectar, prevenir y visibilizar la violencia y el acoso y; c)\u00a0Reflexionar sobre la existencia de canales formales e informales para la denuncia de acoso y violencia en\u00a0sus lugares de trabajo; d)\u00a0Conocer los mecanismos frecuentes para abordarlos\u00a0Identificar la posibilidad de incidir en diferentes aspectos de la negociaci\u00f3n colectiva (formal e informal).<\/p>

Contenidos:\u00a0<\/strong><\/p>

Actuaci\u00f3n: \u00bfqu\u00e9 herramientas se pueden poner en pr\u00e1ctica para abordar una situaci\u00f3n de violencia y acoso en el mundo del trabajo? Buenas pr\u00e1cticas en la utilizaci\u00f3n de procedimientos de actuaci\u00f3n \/ protocolos de abordaje de situaciones de violencia. Sus limitaciones. El Convenio 190 como herramienta: \u00bfcu\u00e1l es el aporte que hace el Convenio 190 para el abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo? \u00bfc\u00f3mo potenciar las herramientas que tiene la organizaci\u00f3n sindical a partir del contenido de dicho Convenio?<\/p>

Docentes:<\/strong><\/p>

Mariana Campos, es Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA); actualmente se encuentra en proceso de elaboraci\u00f3n del trabajo integrador final de la Especializaci\u00f3n en Estudios y Pol\u00edticas de G\u00e9nero de la UNTREF. Es investigadora del Observatorio del Derecho Social de la CTA Aut\u00f3noma. Fue docente de la Facultad de Ciencias Sociales (UBA) en la materia \u201cRelaciones del Trabajo\u201d de la misma carrera e integr\u00f3 el Grupo de Trabajo \u201cRelaciones del Trabajo Comparadas en Am\u00e9rica Latina\u201d del IEALC (UBA). Se especializa en temas de negociaci\u00f3n colectiva, fue parte del equipo que realiz\u00f3 el Manual de Negociaci\u00f3n Colectiva de la CTA Aut\u00f3noma. Particip\u00f3 del \u201cEstudio regional sobre legislaci\u00f3n y pr\u00e1cticas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo\u201d para la Internacional de Servicios P\u00fablicos (ISP) y elabor\u00f3 la Gu\u00eda sindical para la prevenci\u00f3n y el abordaje de la violencia y acoso en el mundo del trabajo para la Iniciativa Spotlight de la OIT.<\/p>

Jimena Frankel, es Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA), se especializa en temas de investigaci\u00f3n sobre violencia y acosos en el mundo del trabajo, conflictividad laboral y criminalizaci\u00f3n de la protesta y actualmente se encuentra cursando la Maestr\u00eda en Pol\u00edticas P\u00fablicas y Feminismos en la UNPAZ. Es investigadora del Observatorio del Derecho Social de la CTA Aut\u00f3noma donde realiz\u00f3 manuales de formaci\u00f3n sindical sobre derecho laboral y estructura sindical argentina e informes peri\u00f3dicos de coyuntura sobre las relaciones laborales en Argentina. Particip\u00f3 del \u201cEstudio regional sobre legislaci\u00f3n y pr\u00e1cticas sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo\u201d para la Internacional de Servicios P\u00fablicos (ISP) y elabor\u00f3 la Gu\u00eda sindical para la prevenci\u00f3n y el abordaje de la violencia y acoso en el mundo del trabajo para la Iniciativa Spotlight de la OIT.<\/p>

Juliana Ortiz, es profesora de ense\u00f1anza media y superior en Historia (UBA), con estudios de posgrado en\u00a0Ciencias Sociales, Curr\u00edculum y Pr\u00e1cticas Escolares en Contexto (FLACSO) y maestranda en Ciencias Sociales\u00a0del Trabajo (UBA). Es trabajadora del Centro de Investigaci\u00f3n y Formaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Judicial\u00a0Bonaerense, participa como docente, facilitadora e investigadora en espacios sindicales y en problem\u00e1ticas ligadas al trabajo. Particip\u00f3 de la elaboraci\u00f3n de la Gu\u00eda sindical \u201cC\u00f3mo prevenir y abordar la violencia y el\u00a0acoso en el mundo del trabajo\u201d de la Iniciativa Spotlight. Trabaj\u00f3 como colaboradora en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y fue coordinadora de un programa sobre protecci\u00f3n de derechos en asociaci\u00f3n con\u00a0UNICEF Argentina vinculado a la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n del trabajo infantil. Se desempe\u00f1\u00f3 como docente\u00a0en el nivel medio y superior en temas vinculados a la organizaci\u00f3n laboral y a la conducci\u00f3n de procesos de capacitaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDescargar material del Taller<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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